Blog

Salaris & HRM

Werknemer met netto loonafspraak is spekkoper

Gepost door op 31 oktober 2016
Normaal gesproken komt u met een werknemer een bruto salaris overeen. Op dit salaris wordt loonheffing ingehouden. Het bedrag dat onderaan de streep overblijft, is het netto bedrag dat de werknemer op zijn bankrekening ontvangt. Soms gebeurt het dat een werkgever met een werknemer in plaats van een bruto salaris een netto maandsalaris of nettobedrag
Lees meer

Onderwerpen:

Subsidie voor personeel: de overheid deelt uit en u profiteert!

Gepost door op 24 oktober 2016
Subsidies voor uw personeel. Daling van de loonkosten. Aantrekkelijk. Maar vast niet voor u weggelegd, want óf u bent net te laat, óf uw personeel behoort niet tot de juiste doelgroep, óf uw bedrijf voldoet niet aan de voorwaarden, óf het is sector gebonden, óf … En zo kunnen we nog wel even doorgaan met
Lees meer

Onderwerpen:

Hoe krijgt u de prestaties van werknemers op topniveau?

Gepost door op 29 augustus 2016
De Olympische Spelen zijn net achter de rug. Wat waren het bijzondere Spelen: geen goud voor Epke Zonderland, wel goud voor Sanne Wevers en ga zo nog maar even door. In deze blog gaan we niet in op de prestaties van de topsporters, maar zoomen we in op de prestaties van uw werknemers. Hoe krijgt u
Lees meer

Onderwerpen:

5 tips om de juiste sollicitant te bereiken

Gepost door op 18 augustus 2016
De vakantie is weer (bijna) voorbij. En we kunnen er op wachten; de komende weken zullen er weer veel nieuwe vacatures voorbij komen. Hoe vindt u de juiste sollicitant voor een vacature? In deze blog leest u 5 tips om de juiste sollicitant te bereiken.
Lees meer

Onderwerpen:

Vakantiedagen tijdens ziekte? Dit zijn de regels over opbouw én opname

Gepost door op 4 augustus 2016
In mijn vorige blog Ziekte tijdens vakantie en mag een zieke werknemer op vakantie?  ben ik ‘afgereisd’ op weg naar de zieke werknemer tijdens vakantie. Vertrekpunt was de ziekmelding om – via de rol van bedrijfsarts en werkgever vanuit de EU – door te reizen naar een bestemming buiten de EU. Tijdens de reis is
Lees meer

Onderwerpen:

Autobrief 2 aangenomen: wat zijn de gevolgen?

Gepost door op 11 juli 2016
  Op 5 juli jl. is de autobrief 2 door de Eerste Kamer goedgekeurd. Lees in dit blog welke gevolgen de autobrief 2 vanaf 1 januari 2017 voor u heeft en waar u bij de aanschaf van een auto rekening mee moet houden vanaf het jaar 2017. De autobelastingen worden robuuster en eenvoudiger en dragen efficiënter bij aan klimaat en milieu.
Lees meer

Onderwerpen:

Een negen-tot-vijf-mentaliteit: wat zijn de voordelen voor de werkgever?

Gepost door op 27 juni 2016
Organisaties krijgen steeds meer te maken met stressgerelateerde klachten van werknemers. Daarom wordt een negen-tot-vijf mentaliteit geadviseerd. Een negen-tot-vijf mentaliteit: wat zijn de voordelen voor de werkgever? In dit blog leest u hier meer over.
Lees meer

Onderwerpen:

Ziekmelding werknemer tijdens vakantie: waar moet u rekening mee houden?

Gepost door op 13 juni 2016
Hoe gaat u om met een ziekmelding van een werknemer tijdens zijn of haar vakantie? En laat u uw (langdurig) zieke medewerker op vakantie gaan? Lees hierover meer in dit blog. 
Lees meer

Onderwerpen:

Frequent verzuim: waarom u het gesprek aan moet gaan

Gepost door op 30 mei 2016
Frequent verzuim. U heeft er vast wel eens over gehoord. De HRM/P&O-ers en arbodiensten hebben het daar altijd over. “Maar wat kan ik er mee?” zult u als ondernemer vast denken. We gaan u een beetje op weg helpen. En geloof me: het kan u uiteindelijk fors geld en frustratie besparen. En dat laatste is
Lees meer

Onderwerpen:

Het personeelsdossier: digitaal of papier?

Gepost door op 17 mei 2016
Digitalisering biedt vele voordelen. Nooit eerder stond informatie zo snel en zo makkelijk tot onze beschikking. Nooit eerder konden we informatie zo makkelijk delen of uitwisselen. Nooit eerder zijn ondernemingen zo snel met het analyseren van informatie. Maar, hoe zit dit met het personeelsdossier? Mag alles worden gedigitaliseerd? En kan het papieren dossier dan vervolgens
Lees meer

Onderwerpen: