Blog

Algemeen

‘Wil je bij de beste horen? Dan zul je met de besten moeten werken’

Gepost door op 4 oktober 2017
Het kantoor van Visser & Visser in Goes groeit hard. Pas 3 jaar geleden opende deze vestiging haar deuren. Intussen werken er dertien medewerkers en zijn er twee vacatures: voor een junior teamleider en een junior belastingadviseur. Hans Everse (vestigingsleider) en Jan Kieviet (senior belastingadviseur en vestigingsleider in Middelharnis) tonen waarom dit kantoor zo succesvol
Lees meer

Onderwerpen:

Teamuitje Goes: “Samen genieten in de hoofdstad van Zeeland”

Gepost door op 15 september 2017
Het ideale uitje voor het team van Goes? Lekker eten en drinken en een leuke activiteit.  Iris van den Dries vertelt over het teamuitje van vestiging Goes.
Lees meer

Onderwerpen:

Marcel Fierens in Dordrecht: klanten bijstaan in hun ondernemerschap

Gepost door op 30 januari 2017
Marcel Fierens is begin 2017 teruggekeerd op zijn oude nest: Dordrecht. De lokale markt heeft er met zijn komst een vertrouwd gezicht bij. Mét een berg ervaring en een motivatie waar je U tegen zegt. Visser & Visser stelt hem aan u voor.
Lees meer

Onderwerpen: ,

Hans Everse in Goes: Samen kom je verder

Gepost door op 14 december 2016
“Toen ik vroeger als jongen op de veiling kwam, zag ik een tweedeling. Je had een groep die de schuld van veel zaken bij een ander of de omstandigheden legden. En je had een groep die meer keek naar wat zij zelf deden en wat beter kon.”
Lees meer

Onderwerpen: ,

Disruptieve economie: de provocerende ontregelaar

Gepost door op 10 november 2016
Eén van de meest intense verschijnselen in het ondernemen zijn disrupties. Onverwachte gebeurtenissen die het traditionele ondernemen volledig op z’n kop zetten. Verdienmodellen kunnen de prullenbak in. Nieuwe concurrenten zijn geboren. Historie is waardeloos geworden. Het zijn provocerende ontregelaars van de hoogste orde. Branches verdwijnen. Muggen worden ineens olifanten. Dat is geen sprookjeswereld, maar gewoon
Lees meer

Onderwerpen: ,

Zaken doen in Dubai: variëren en bankieren

Gepost door op 27 juli 2016
Belastingadviseur Het starten van een bedrijf in Dubai verloopt niet altijd via een historisch uitgestippelde route. De dynamiek die in Dubai heerst, zie je ook terug in het proces van de bedrijfsoprichting. Dat betekent bijvoorbeeld dat de vereisten rondom de oprichting kunnen variëren, eisen rondom de bedrijfsvoering kunnen veranderen en nieuwe formaliteiten aan de orde
Lees meer

Onderwerpen: , , ,

Dirk: “Er is veel veranderd, dat is goed om te zien.”

Gepost door op 25 juli 2016
Dirk Verheul (37) is terug bij zijn eerste werkgever, waar hij zijn loopbaan na een stageperiode begonnen is. “Er is bij Visser & Visser enorm veel veranderd in die zes jaar afwezigheid, dat is goed om te zien. Bijvoorbeeld dashboards voor klanten, de frisse website en verregaande automatisering. Ik heb het daar wel eens met
Lees meer

Onderwerpen: , ,

Geef uw werknemer financieel inzicht bij een sociaal plan

Gepost door op 3 mei 2016
Voor veel werkgevers is het een continue uitdaging: het kostenniveau en het functioneren van de organisatie. Daarbij is soms een herstructurering met – al of niet vrijwillig – afvloeiing van personeel nodig. Een doorgaans kostbare en ingrijpende maatregel. En niet in het minst ook voor werknemers een belangrijk kruispunt in hun leven. Lees in dit blog
Lees meer

Onderwerpen:

Waarom u voor de meldplicht datalekken een bewerkersovereenkomst op moet stellen

Gepost door op 22 april 2016
Een veelgenoemde term in het kader van de wet meldplicht datalekken is de bewerkersovereenkomst, maar wat is dit precies? Waarom is dit van belang? En wat moet er dan in staan? In dit blog krijgt u een antwoord op de vraag wanneer en waarom u een bewerkersovereenkomst voor de wet meldplicht datalekken op moet stellen. Bewerkersovereenkomst opstellen
Lees meer

Onderwerpen:

HR-beleid wereldwijd: wat zijn de verschillen?

Gepost door op 18 april 2016
De laatste jaren heeft HRM steeds meer aandacht gekregen in wereldwijde organisaties en literatuur. Daarnaast gaan ook steeds meer Nederlandse organisaties de grenzen over. Visser & Visser doet hier ook aan mee en is sinds september 2013 over de grens te vinden (Dubai). Daarom willen we ons verdiepen in de internationale HR-keuken.
Lees meer

Onderwerpen: