Blog

Blog posts van Joost de Waard

Werknemers motiveren: hoe doe je dat?

Gepost door op 26 januari 2017
In mijn dagelijkse praktijk hoor ik veel werkgevers klagen over hun werknemers. En waarover dan? Ach… je kan het zo gek niet bedenken. Over hun werkhouding, over hun motivatie, over hun inzet, over hun productie, over hun gedrag, over hun manier van communiceren en ga zo maar door. Je zou soms bijna denken dat er
Lees meer

Onderwerpen:

Hoe krijgt u de prestaties van werknemers op topniveau?

Gepost door op 29 augustus 2016
De Olympische Spelen zijn net achter de rug. Wat waren het bijzondere Spelen: geen goud voor Epke Zonderland, wel goud voor Sanne Wevers en ga zo nog maar even door. In deze blog gaan we niet in op de prestaties van de topsporters, maar zoomen we in op de prestaties van uw werknemers. Hoe krijgt u
Lees meer

Onderwerpen:

5 tips om de juiste sollicitant te bereiken

Gepost door op 18 augustus 2016
De vakantie is weer (bijna) voorbij. En we kunnen er op wachten; de komende weken zullen er weer veel nieuwe vacatures voorbij komen. Hoe vindt u de juiste sollicitant voor een vacature? In deze blog leest u 5 tips om de juiste sollicitant te bereiken.
Lees meer

Onderwerpen:

Frequent verzuim: waarom u het gesprek aan moet gaan

Gepost door op 30 mei 2016
Frequent verzuim. U heeft er vast wel eens over gehoord. De HRM/P&O-ers en arbodiensten hebben het daar altijd over. “Maar wat kan ik er mee?” zult u als ondernemer vast denken. We gaan u een beetje op weg helpen. En geloof me: het kan u uiteindelijk fors geld en frustratie besparen. En dat laatste is
Lees meer

Onderwerpen:

Werknemers behouden? Beloon de familie!

Gepost door op 18 april 2016
Het is u vast niet ontgaan: de arbeidsmarkt trekt weer aan! Het gaat dus weer moeilijk worden om goed (gekwalificeerd) personeel te vinden. Misschien zegt u wel: moeilijk worden? Het is nooit makkelijk geweest. Ook dat klopt! Bepaalde functies zijn altijd lastig in te vullen geweest, ondanks de crisis die Nederland getroffen heeft en de
Lees meer

Onderwerpen:

Bent u al Wwz-proof? Doe de check!

Gepost door op 29 februari 2016
U heeft er vast al eens over gehoord: de aanzegging! Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er veel voor werkgevers veranderd. De bedoeling was het allemaal eenvoudiger te maken, echter het tegengestelde is bereikt. Zoveel is inmiddels wel duidelijk. Door deze Wwz bent u tegenwoordig ook verplicht om een werknemer met
Lees meer

Onderwerpen:

Waarom het functioneringsgesprek ook anders kan

Gepost door op 8 oktober 2015
Kortgeleden las ik een artikel in een vaktijdschrift over functioneringsgesprekken. De strekking was: het gemiddelde functioneringsgesprek is op het niveau van een kleutergesprek. Oftewel: geen diepgang; een oppervlakkig gesprek waarin soms meer over koetjes en kalfjes wordt gesproken dan écht over het werkelijke functioneren van de werknemer (en niet te vergeten de rol van de
Lees meer

Onderwerpen:

Teamgeest versterken door het delen van kwaliteiten en ontwikkelpunten

Gepost door op 20 december 2012
In mijn huidige rol van interim manager P&O heb ik kort geleden met een aantal filiaalleiders gesproken over hun team. Duidelijk was dat zij meer aandacht willen besteden aan teamgeest/samenwerking, maar niet goed weten hoe. Als voorbeeld heb ik met hen een sessie gedaan, die zij nu zelf gaan toepassen in hun eigen filiaal. Er
Lees meer

Onderwerpen: